Consenso

(Del lat. consentio: estar de acuerdo). Aceptación unánime de todas las personas que componen una corporación o grupo. Contrato formado por el acuerdo de las partes. Esta coincidencia de opiniones en torno a algún problema de mutuo interés permite establecer una acción común.

Uno u otro grado de consenso respecto a las apreciaciones y las acciones es necesario para cualquier forma de relación social. En sentido amplio representa el nivel de armonía y solidaridad consciente; la superación de los conflictos, las divergencias y la enemistad. Es también un método de alcanzar el objetivo, es un compromiso, un acuerdo, un deseo de comprensión mutua y una minimización de las contradicciones entre las partes.

En la sociología positivista fue interpretado como solidaridad concebida racionalmente.

El principio del consenso o de la unanimidad se utiliza ampliamente en la actividad parlamentaria y en la práctica diplomática. La realización del principio hace inútil el procedimiento de votación e imposición de la opinión de la mayoría que ignora los puntos de vista de la minoría. En este sentido el procedimiento fortalece la solidaridad humana porque toma en cuenta la experiencia y los intereses legítimos de todos y no de una parte de la sociedad.

No existe consenso pleno y absoluto, así como no es posible la asimilación e identificación de todos los intereses en juego. Cualquier consenso es relativo y con frecuencia de corta duración. El consenso por mayoría formal es capaz de discriminar los intereses de la minoría.

Este principio es un método de evitar las votaciones, agotando la discusión para resolver desacuerdos y afianzar así el espíritu de cooperación dentro de un grupo. No hay proceso social que no incluya diferentes formas y niveles de consenso. Cuanto más rico y consistente sea, tanto más armónico será el desarrollo social. En el mundo actual precisamente la orientación de poner lo necesario de todos los seres humanos como primario puede ser la más sana forma de consenso social.