EL ABOGADO ACONSEJA. Novedades del régimen del servicio doméstico. Una primera aproximación
El Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto-Ley 16/2022, de 6 de septiembre, que establece las nuevas condiciones laborales de las empleadas del hogar y las equipara a las del resto de los trabajadores. Como novedades más destacadas señalar que a partir del 1 de octubre las empleadas del hogar tendrán derecho a la prestación contributiva de desempleo y a todas las prestaciones asistenciales vigentes en el ordenamiento jurídico laboral, entre las que se encuentra la garantía de cobertura mínima indemnizatoria en caso de insolvencia empresarial a través del FOGASA (Fondo de Garantía Salarial).
Debemos señalar que entre los cambios que introduce esta norma hay algunos importantes:
1. Desaparece la figura del desistimiento, por lo que a partir de ahora el despido de las empleadas de hogar deberá ser justificado, y si no es procedente habrá que abonar una indemnización.
2. Se establece la obligación de firmar un contrato de trabajo por escrito, a no ser que el tiempo de trabajo se dé en un momento puntual y tenga una duración menor a cuatro semanas.
3. Además, a partir del día 1 de enero de 2023 las personas empleadoras asumirán las obligaciones en materia de cotización con relación a las personas trabajadoras al servicio del hogar que presten sus servicios durante menos de 60 horas mensuales por persona empleadora. Es decir, desde esa fecha, con independencia del número de horas de trabajo al mes que realice la persona trabajadora, la afiliación, el alta y la cotización corresponden siempre al empleador o empleadora.
4. Por último, los intervalos de retribuciones, así como las bases de cotización, se actualizarán en la misma proporción que lo haga el salario mínimo interprofesional para el año 2023.
En definitiva, son numerosos e importantes los cambios legislativos que se van a llevar a cabo en el régimen especial de empleados del hogar, por lo que desde AsserLex nos ponemos a su disposición para facilitarle su conocimiento y tramitación de los mismos.
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